Услуги / Разработка сайтов

Корпоративный сайт компании

Создаём многостраничный сайт для компании или организации с услугами, материалами, контактами и понятной структурой.

Удобнее связаться сразу? Позвонить: +7 (952) 898 46-01 Написать на почту

Компания, её направления и филиалы

На корпоративный сайт приходят с разными вопросами. Клиент ищет услугу, партнёр — контакты отдела, соискатель — вакансию. Мы подготовим для них разделы и свяжем их между собой. Например, на странице филиала будут его адрес, часы работы и услуги, а рядом с вакансией — контакт для отклика.

Если сайт уже существует, начнём с его страниц и файлов. Посмотрим, что нужно перенести, какие документы устарели и кто в компании сможет это подтвердить. Затем разработаем макеты и панель управления. Редакторам можно выделить доступ к своим разделам: кадровый сотрудник ведёт вакансии, а менеджер филиала обновляет контакты. Права и порядок публикации обсудим с вами.

Состав проекта

Что входит в работу

Архитектура: Разделяем услуги, задачи, материалы и сведения об организации.
Редактура: Задаём шаблоны для обновляемых страниц и ответственных за содержание.
Разработка: Реализуем навигацию, формы, поиск и интеграции по составу проекта.

Когда подходит

У компании несколько направлений или филиалов, и каждому нужны свои страницы. Один корпоративный сайт поможет собрать их вместе. На общей главной разместим сведения о компании, а услуги и адреса вынесем в разделы.

Ещё одна причина обратиться — переезд со старого сайта. Когда в архиве много новостей и документов, перенос нужно запланировать до дизайна. Мы составим список материалов и адресов, которые надо сохранить.

Кто сможет обновлять разделы

Сначала назовите сотрудников, которые будут вести сайт. Разберём с ними обычные задачи: загрузить документ, закрыть вакансию, исправить телефон филиала. По этим задачам настроим поля и права в панели управления.

При необходимости у материала будут черновик и опубликованная версия. Сотрудник подготовит изменения, а ответственный проверит их перед публикацией. Для оценки важно знать, нужен ли такой порядок всем разделам или только, например, документам и новостям.

Что подготовить для оценки

Пришлите список направлений и филиалов, основные документы и ссылку на действующий сайт. Назовите ответственного за материалы каждого раздела. Если архив нужно перенести, нам понадобятся примеры записей и примерное число файлов. Для нескольких языков укажите, какие страницы должны быть переведены и кто предоставит перевод.

Вопросы перед началом

Можно начать с нескольких разделов?

Да. Выберем страницы для первого запуска и подготовим их полностью. Остальные можно добавить позже. До разработки стоит обсудить будущие разделы, чтобы для них осталось место в меню и панели управления.

Перенесёте новости и документы со старого сайта?

Перенос включим в смету после просмотра архива. Посмотрим, как выгрузить записи, сохранить даты и сопоставить старые адреса с новыми. Файлы, которые организация больше не использует, не нужно переносить автоматически.

У филиалов могут быть свои редакторы?

Да. Сотруднику можно дать доступ к материалам его филиала. Вместе с вами определим, какие сведения он меняет сам и что передаёт на согласование. Проверим эти права на тестовых учётных записях.

Запуск и обслуживание

Что после публикации сайта?

Поддержка за полцены
в первый год

После запуска подключите техническую поддержку со скидкой 50% на первый год. Предложение действует для сайтов, которые разработаны у нас. В пакет можно включить обновления, резервные копии, исправление ошибок и небольшие изменения на страницах.

Расскажите, какие задачи нужно выполнять каждый месяц. Рассчитаем стоимость пакета и покажем цену со скидкой. Хостинг, лицензии и платные сервисы оплачиваются отдельно.

Обсудить поддержку со скидкой Состав и тарифы поддержки

Практика

Стоимость

Для расчёта посмотрим ваш проект и материалы. До начала работ закрепим сумму и состав заказа в договоре.